Возможности портала «Работа в России»
04.07.2022
Возможности портала «Работа в России»
Портал «Работа в России» является федеральной государственной информационной системой Федеральной службы по труду и занятости.
Портал создан для того, чтобы помочь гражданам найти работу, а работодателям - работников. Портал работает так же, как и большинство коммерческих сайтов по поиску и подбору работы.
Отличиями портала являются:
- бесплатность для пользователя;
- надежность контрагентов;
- отсутствие рекламы;
- поддержка со стороны органов государственной службы занятости населения. Вакансии и работодатели на портале подлежат тщательной проверке.
Вакансии поступают:
- от центров занятости населения, проверяющих сведения, предоставляемые работодателями;
- напрямую от самих работодателей, проверенных либо центрами занятости, либо с использованием средств криптографической защиты;
- от крупнейших коммерческих порталов по поиску и подбору работы.
Регистрация на портале позволит Вам:
- отправлять отклики на резюме;
- подписываться на уведомления о появлении новых резюме в базе;
- создавать, сохранять и редактировать вакансии.
«Россиядә эш» порталы мөмкинлекләре
04.07.2022
«Россиядә эш» порталы мөмкинлекләре
«Россиядә эш» порталы хезмәт һәм мәшгульлек буенча Федераль дәүләт мәгълүмат системасы булып тора.
Портал гражданнарга эш табарга, ә эш бирүчеләргә - хезмәткәрләрне табарга ярдәм итү өчен булдырылган. Портал шулай ук эш эзләү һәм сайлау буенча күпчелек коммерция сайтлары кебек эшли.
Порталның үзенчәлеге булып:
- бушлай куллану;
- контрагентларның ышанычлылыгы;
- реклама булмау;
- халыкны эш белән тәэмин итү дәүләт хезмәте органнары ягыннан ярдәм итү тора. Вакансияләр һәм эш бирүчеләр порталда җентекләп тикшерелә тора.
Вакансияләр:
- халыкны эш белән тәэмин итү үзәкләреннән;
- турыдан-туры эш бирүчеләрнең үзләреннән, алар эш белән тәэмин итү үзәкләре тарафыннан, я криптографик яклау чараларын кулланып тикшерелгән;
- эш эзләү һәм сайлау буенча иң эре коммерция порталларыннан килә.
Порталда теркәлү сезгә:
- резюмеларга җаваплар җибәрергә;
- базада яңа резюмелар барлыкка килү турында хәбәрнамәләргә язылырга;
- вакансияләр булдырырга, сакларга һәм төзәтмәләр кертергә ярдәм итәчәк.