О соблюдении трудовых прав граждан вернувшихся с СВО Министерство труда, занятости и социальной защиты населения Республики Татарстан и Центр занятости населения Муслюмовского района информируют, что в соответствии со ст. 351.7 Трудового кодекса РФ в случае призыва работника на военную службу по мобилизации или заключения им контракта, действие трудового договора приостанавливается на период прохождения военной службы. Уволить мобилизованного сотрудника нельзя. Работодатель должен сохранить за ним рабочее место. На основании заявления работника издается приказ о приостановлении действия трудового договора. К заявлению прилагается копия повестки о призыве на военную службу. На период приостановления действия трудового договора в отношении работника сохраняются социально-трудовые гарантии, право на предоставление которых он получил до призыва (дополнительное страхование, негосударственное пенсионное обеспечение, улучшение социально-бытовых условий работника и членов его семьи). Период приостановления действия трудового договора в соответствии с указанной статьей засчитывается в трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости). Действие трудового договора возобновляется в день выхода на работу. Работник обязан предупредить работодателя о своем выходе не позднее, чем за три рабочих дня. В случае невозможности принятия на прежнее рабочее место, в том числе в связи с возникшими ограничениями по состоянию здоровья, работодателю необходимо рассмотреть возможность перевода сотрудника на другие рабочие места. В случае отсутствия подходящих рабочих мест, необходимо проинформировать гражданина о возможности обращения в органы службы занятости в целях получения государственных услуг в сфере занятости населения (переобучение граждан, содействие в открытии собственного дела, содействие в поиске работы и трудоустройстве). Если вы относите себя к данной категории граждан, и вы считаете, что ваши трудовые права нарушены, обращаться нужно в прокуратуру, Государственную инспекцию в республике Татарстан, Министерство труда, занятости и социальной защиты населения РТ, ЦЗН. Обращайтесь по телефону: 2-48-34