Информация для работодателей об участии в проекте «Открыто для всех» АНО «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов» реализуется инклюзивный проект «Открыто для всех», направленный на создание доступной среды, товаров и услуг в негосударственном секторе для людей с инвалидностью. Основной целью проекта является привлечение внимания бизнеса к категории клиентов с инвалидностью, выявление лучших корпоративных практик по трудоустройству людей с инвалидностью, созданию товаров и услуг с универсальным дизайном, а также увеличение числа компаний, внедряющих инклюзивные решения. Кроме того, одним из ключевых элементов проекта является Национальный инклюзивный договор – публичное обязательство компании внедрять в свою работу инклюзивные практики по адаптации товаров, услуг и сервисов для людей с инвалидностью, а также создавать доступную инфраструктуру. К сообществу инклюзивного проекта присоединились уже более 170 компаний, таких как ОАО «РЖД», ПАО «Магнит», ПАО «Вымпелком» (Билайн), Фонд «Сколково», ПАО «МТС», ПАО «СИБУР Холдинг», АО «ПФК ЦСКА», ООО «Агроторг» (бренд «Пятерочка»), АО «Торговый дом «Перекресток» и др. Компании, присоединившиеся к проекту, капитализируют свою деятельность по инклюзии в повышение лояльности потребителей к бренду, привлечение новых клиентов с инвалидностью, в возможность обмениваться лучшими инклюзивными практиками с государственными и негосударственными организациями, а также участвовать в конкурсе Агентства как лучшая инклюзивная компания. Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16.12.2022 № 786 «О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской федерации от 26 января 2022 г. «О проведении оперативного мониторинга в целях обеспечения занятости населения» были утверждены новые формы отчетов работодателей, в том числе о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов, предоставляемые в органы службы занятости посредствам Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – Единая цифровая платформа). Согласно данным Единой цифровой платформы по состоянию на 1 июня 2023 года квота установлена на 5 152 рабочих места, трудоустроено 3 777 человек. Инвалиды заняты в следующих организациях: ПАО «Туполев», ГАУЗ «Городская клиническая больница №7 г. Казани», АО «Завод Элекон», Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан, АО ПО «Завод имени Серго» и другие.